La voie de l’avenir du YMCA.
L’année 2024 a déjà été riche en changements positifs au YMCA de la région de la capitale nationale! Le YMCA a fait de grands progrès vers le rétablissement après avoir surmonté les défis de la pandémie. Un nouveau PDG a pris ses fonctions et tout le personnel est prêt à briller plus fort et plus haut à mesure que nous concrétisons notre vision de l’avenir.
Pourquoi nous doter d’un plan stratégique?
La planification stratégique aide les organisations à définir des priorités, à orienter leurs efforts et leurs ressources et à veiller à ce que le personnel et les autres parties prenantes travaillent à l’atteinte d’objectifs communs.
- Tracer la voie à suivre.
Les plans stratégiques sont comme une feuille de route, définissant clairement la meilleure voie à suivre pour une organisation dans les années à venir.
- Orienter nos efforts.
La planification stratégique aide une organisation à établir des buts et des cibles qui répondent aux besoins de la collectivité et favorisent la croissance.
- Ne pas perdre de vue nos forces et nos faiblesses.
Un plan stratégique complet encourage une organisation à cerner les défis et les façons de les surmonter.
- Mobiliser et motiver les membres du personnel.
Lorsque des buts et des objectifs clairs sont établis, chaque personne de l’organisation en tire un sentiment d’appartenance et responsabilité.
Notre processus de planification
Il est essentiel d'impliquer le personnel et d’autres parties prenantes, notamment les membres du YMCA, la clientèle, les donateurs et donatrices et les résident.e.s, alors que nous élaborons des lignes directrices stratégiques pour la croissance future. Dans le cadre du processus de planification stratégique, nous organiserons :
- Des entretiens individuels avec des membres du personnel de direction.
- Des entretiens individuels avec des donateurs et donatrices et des parties prenantes communautaires.
- Des groupes de discussion avec le personnel représentant tous les services de l’organisation.
- Un sondage en ligne auprès de la clientèle, de membres, de résident.e.s, de donateurs et donatrices.
Préparez-vous à briller : Lancement du plan stratégique en 2025
Nous mettrons cette page à jour tout au long de notre processus de planification stratégique. Nous avons hâte de briller plus fort et plus haut avec vous!
Avez-vous des questions ou voulez-vous nous faire part de votre vision pour le YMCA dans la région de la capitale nationale? Communiquez avec communications@ymcaottawa.ca.