Honorer et célébrer la diversité et l’unité communautaires au YMCA.
Le YMCA est déterminé à créer une collectivité plus accueillante et sensibilisée aux autres cultures en favorisant l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité au sein de ses programmes et services.
Nous aspirons à faire en sorte que chaque personne, quels que soient son genre, son revenu, sa foi, son orientation sexuelle ou son origine culturelle, ait la possibilité de réaliser son potentiel.
Déclaration de réconciliation des YMCA du Canada
La Déclaration de réconciliation de la Fédération des YMCA du Canada a été approuvée à l’unanimité par tous les YMCA du Canada et renforce notre engagement envers la réconciliation avec les peuples et les communautés autochtones du Canada. Cette démarche reflète l’engagement de la Fédération des YMCA à favoriser un sentiment d’appartenance pour toutes et tous et ses valeurs d’inclusion, de responsabilité et de collaboration.
Déclaration du YMCA sur le Mois de l’histoire des Noir.e.s
Le YMCA s’est engagé à favoriser un environnement où chaque personne se sent valorisée, respectée et en possession de ses meilleurs moyens pour atteindre son plein potentiel. Tous les mois, mais plus particulièrement ce mois-ci, nous réaffirmons notre engagement envers la promotion de l’inclusion des personnes noires dans nos collectivités et ailleurs.
Reconnaissance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion sur notre lieu de travail
Nous avons l’honneur d’avoir obtenu la reconnaissance du Canadian HR Reporter en tant qu’organisme employeur DEI 5 étoiles dont les politiques de DEI contribuent à créer une culture où le personnel se sent à sa place, reçoit de l’aide et est en mesure de réussir.